其他新聞
祥益4月份人均開單5.2宗 以買賣成交為主 代理人均月入達7.2萬 跑贏大市
汪敦敬,MH
祥益地產總裁
美國林肯大學榮譽管理博士 加拿大特許管理學院院士 香港專業地產顧問商會會長(2005-2011,2024-2026) 香港專業地產顧問商會榮譽會長及秘書長(2011-2024) 僱員再培訓局委員(2012-2018) 僱員再培訓局「地產代理業行業諮詢網絡」召集人(2013年4月-2026年3月31日) 僱員再培訓局「地產代理業技術顧問」(1/10/2023-31/3/2025) 地產代理監管局委員(2014-2020) 地產代理監管局執業及考試委員會委員(2010-2020) |
地產代理監管局專業發展委員會委員(2014-2020) 地產代理監管局專業發展委員會增選委員(11/2020-10/2024) 地產代理監管局紀律委員會委員(2013-2020) 屯門健康城市協會主席 屯門區少年警訊名譽會長會 副主席(2014-2024) 職業訓練局房地產服務業訓練委員會委員(1/4/2021-31/3/2025) 青山寺慈善信託理事會理事(2023-2026) 社會福利署之屯門區福利協調機制委員(2011-2026) 屯門區公民教育委員會名譽會長(2011-2021) 其他公職 |
2024-05-03
祥益地產公布最新4月份的全職代理人均開單宗數為5.2宗,以買賣成交為主,沒有任何持牌代理食「白果」,近9成代理獲30%或以上高BAR拆佣!跑贏大市!而且多間分行的營業額均破百萬,亦有代理超額完成「5+2」模式(促成5宗二手成交加2宗一手成交)。
總裁汪敦敬表示,根據公司出糧紀錄,4月份代理人均月入達7.2萬,60%代理收入超過5萬元,近30%代理收入超過10萬元,而且高收入的代理比例對比上月亦有增加!反映公司推行「多舖少人」及「農夫精神」的策略,提供到足夠資源予代理開單。此外,我們除了加碼新人薪金保證金額外,今個月開始更全面提高前線代理的底薪,配合「更優越代理模式」,上班時間縮短至早上10時至晚上8時(星期日及公眾假期除外),而且堅持零OT(除了服務客人外),員工搵到錢之餘,又有健康工作模式,達到Work Life Balance!加上公司的經營策略是以人為本,以員工的分享作為優先,而且我們一、二手都是一條bar拆賬,在同一營業額的情形之下,由於祥益的拆賬較同業高,換言之祥益代理的收入比同業平均數為高!
*上述資料只供參考之用,若因資料錯漏而引致任何不便或損失,祥益地產概不負責。
總裁汪敦敬表示,根據公司出糧紀錄,4月份代理人均月入達7.2萬,60%代理收入超過5萬元,近30%代理收入超過10萬元,而且高收入的代理比例對比上月亦有增加!反映公司推行「多舖少人」及「農夫精神」的策略,提供到足夠資源予代理開單。此外,我們除了加碼新人薪金保證金額外,今個月開始更全面提高前線代理的底薪,配合「更優越代理模式」,上班時間縮短至早上10時至晚上8時(星期日及公眾假期除外),而且堅持零OT(除了服務客人外),員工搵到錢之餘,又有健康工作模式,達到Work Life Balance!加上公司的經營策略是以人為本,以員工的分享作為優先,而且我們一、二手都是一條bar拆賬,在同一營業額的情形之下,由於祥益的拆賬較同業高,換言之祥益代理的收入比同業平均數為高!
*上述資料只供參考之用,若因資料錯漏而引致任何不便或損失,祥益地產概不負責。